Характеристика менеджеров некоторых стран

а) Американские менеджеры· Высокий прагматизм
· Высокие достижения, компетентное ориентация· Упор на максимизацию прибыли, организационную эффективность, высокую производительность
б) Японские менеджеры
· Высокий прагматизм· Сильный упор на размер и рост фирмы
Высокая ценность компетенции и достижений
в) Корейские менеджеры· Высокий прагматизм
· Высокий индивидуализм· Высокие достижения и компетентная ориентация
г) Индийские менеджеры
· Сильная моральная ориентация· Высокий индивидуализм
· Сильный упор на организационную согласованность и компетенцию
д) Австралийские менеджерыВысокая нравственная ориентация
Высокая гуманистическая ориентацияНизкая ценность достижений, успеха, конкурентоспособности и риска
Источник: Hodgetts R., Luthans F. International Management. - NY, Mc Graw - Hill, Inc, 1991, p.43
Другие статьи по теме:
-
Законодательная база Украины-
Система валютного регулирования-
Особенности руководства в международном менеджменте-
Инвестиционная фаза-
Барьеры международных коммуникаций